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东莞欧森隆文化理念体系包括：经营理念、品质方针和企业精神三大要素。其中经营理念回答的是“我们应该怎样做”的问题，是欧森隆文化的核心，是全体欧森隆员工必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；品质方针回答的是“我们要做什么样的产品问题”，是指导欧森隆产品生产的总体原则。

经营理念：

建立企业品牌、继续发展、对社会和环境作出贡献，以质量方针和质量目标为目标，诚实地经营、继续努力，以满足顾客的需要。

品质方针：

顾客第一、品质保证、全员参与、共同努力。

企业精神：

务实专业协同创新

欧森隆文化理念体系是立足于企业的成长历史，积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是公司各级领导开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针；是全体欧森隆员工必须全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是全公司统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。

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